Medior consultant digitale innovatie
Brighthives is een klein team van toegewijde professionals met een flinke maatschappelijke drive. We geven leiding van A tot Z aan projecten in het onderwijs, de zorg en het sociaal domein. Steeds vaker zijn dat projecten waarin een sterke nadruk ligt op digitale innovatie. We zoeken een collega waarmee we onze expertise en werkzaamheden op dat vlak kunnen uitbreiden.
Naast je opdrachten werk je mee aan het ontwikkelen van proposities, acquisitie, en aan het verbeteren van de kwaliteit binnen het bedrijf. We zoeken een collega met 3 tot 4 jaar ervaring met IM/IV projecten in de publieke sector. Iemand die zowel zelfstandig opdrachten kan oppakken als ook met ons het bedrijf verder op wil bouwen.
Jouw projecten
Als medior consultant digitale innovatie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van je eigen projecten, maar je kunt altijd terugvallen op ervaren collega’s. De nadruk rol is divers, maar de nadruk ligt altijd op het project- en verandermanagement. Hoewel we niet exact kunnen voorspellen met welk project jij zou starten, geven we je graag een indruk van de vraagstukken die we op dit moment in het verschiet hebben liggen. Denk bijvoorbeeld aan:
- Het projectmanagement om te komen tot één digitale voordeur (informatiepagina) over alle zorg in het sociaal domein, om versnippering van informatie over zorg in de regio tegen te voorkomen.
- Het implementeren van nieuwe roostersoftware waarmee mbo onderwijs kan worden geflexibiliseerd en studenten meer regie over en opleiding krijgen.
- Het IT/IM deelproject oppakken bij een grote organisatieverandering het sociaal domein: van eilandjes op het stadhuis naar integrale teams op wijkniveau.
- Het inrichten van AI Governance beleid, om te zorgen dat een GGZ-instelling de voordelen van AI kan benutten terwijl tegelijk de risico’s worden beheerst.
Afgeronde projecten
Wat wij zoeken in jou
- Je vindt het belangrijk om impact maken met je werk en je wil samen met onze opdrachtgevers werken aan een sterkere samenleving. We doen dat vooral in het onderwijs, de zorg en het sociaal domein.
- Je bent in staat om de impact van digitalisering te duiden (zowel voor de maatschappij als voor de klant) en te vertalen naar resultaten waarmee je opdrachtgevers helpt met hun digitale transitie.
- Je vindt het leuk om in een klein informeel team te werken, waarin we naast onze opdrachten ook samen bouwen aan het bedrijf. En waarin we elkaar helpen bij onze opdrachten.
- Je bent HBO of WO opgeleid en hebt zo’n 3 tot 4 jaar ervaring met rollen als projectleider of organisatieadviseur. Je bent in staat om projecten methodisch en van A tot Z te managen. Je bent daarin redelijk zelfstandig, maar je hoeft het zeker niet alleen te doen!
- Je snapt hoe verandering werkt in theorie, en je kunt er ook al aardig naar handelen in de praktijk. Je bent sensitief voor de onderstroom en voor wat een team nodig heeft in een innovatieproces. Je kunt je daarop aanpassen.
- Je kunt oplossingen verzinnen die aansluiten op de belevingswereld van de eindgebruiker, en je hebt ook al wat ervaring opgedaan met het implementeren en borgen van die oplossingen in de organisatie.
- Je bent als consultant digitale innovatie goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en innovatie zoals AI, Automation, Security en Data.
Dit bieden we je
- Al het bovenstaande.
- Een kantoor in de streetfood hoofdstraat van Utrecht.
- De mogelijkheid om te flexwerken op verschillende locaties.
- Een startsalaris van tussen de €3600 en de €4300, afhankelijk van je ervaring.
- Individuele bonus bij succesvolle acquisitie.
- Een jaarlijkse teambonus in de vorm van een winstdeling.
- We bouwen samen je pensioen op (wij 50% en jij 50%).
- €1200 per jaar opleidingsbudget.
- 28 vakantiedagen.
- Een Macbook, telefoon en een pakket aan gadgets om goed thuis te kunnen werken.
- Een NS Business Card waarmee je ook privé kunt reizen.
- Toffe opdrachten met maatschappelijke impact waarin je écht zal worden uitgedaagd, en waarin je zal groeien.
- Een jaarlijkse cyclus voor leren & ontwikkelen met het hele team.
- Een werkgever die zichzelf wel serieus neemt, maar niet té serieus. Die niet bezuinigt op lekkere lunches. Die jou wil helpen het beste uit zichzelf te halen. Waar hard gewerkt wordt, maar ook gezorgd wordt voor ontspanning.
- De kans om met je voeten in de klei mee te bouwen aan een jong consultancy bedrijf dat past bij deze tijd.
- Als de functie je aanspreekt, maar je vindt dat er iets mist in deze arbeidsvoorwaarden? Laat het je dan niet afschrikken maar leg het ons gewoon eens voor.
Zullen we kennismaken?
Wij beginnen nooit met een sollicitatiegesprek, maar altijd eerst met een kennismaking. Klikt het op persoonlijk vlak, en hebben we allebei het gevoel dat we elkaar voldoende te bieden hebben? Dan gaan we daarna dieper op de inhoud in. Ook is het mogelijk om een dag met ons mee te lopen in Utrecht en natuurlijk komen tegen die tijd ook de arbeidsvoorwaarden aan bod.
Laat je gegevens achter, dan bellen we je snel terug!